Wij, bij LymeCare Alliance, geloven dat de kracht om levens te transformeren en de toekomst van de gezondheidszorg te veranderen in handen ligt van toegewijde mensen zoals jij. Door lid te worden als officieel lid van onze organisatie, neem je een rol op van invloed, verantwoordelijkheid en impact. Dit is niet zomaar een lidmaatschap – het is een beweging.

Vorm de toekomst

Als officieel lid telt jouw stem. Je hebt de kracht om nieuwe missies en taken voor te stellen die in lijn zijn met onze missie om mensen die wereldwijd door de ziekte van Lyme zijn getroffen, te ondersteunen. Jouw ideeën en perspectieven helpen de richting van de alliantie te bepalen, zodat we ontvankelijk blijven voor de behoeften van de gemeenschap en voorop blijven lopen in belangenbehartiging en innovatie.

Maak een echt verschil

LymeCare Alliance-leden praten niet alleen over verandering – ze maken het waar. Sluit je bij ons aan om degenen die door de ziekte van Lyme getroffen zijn over de hele wereld te ondersteunen, door officiële rollen binnen onze organisatie op je te nemen. Of het nu gaat om directe ondersteuning, belangenbehartiging of educatie, jouw acties zullen een concreet verschil maken in het leven van degenen die het het meest nodig hebben.

Leid en innoveer

Neem het initiatief door deel te nemen aan of commissies op te richten binnen LymeCare Alliance. Als lid van een commissie of leider krijg je de kans om je te richten op specifieke interessegebieden, projecten te ontwikkelen en campagnes te leiden die onze missie bevorderen. Jouw leiderschap kan de weg vrijmaken voor innovatieve initiatieven die de zorg en bewustwording rond de ziekte van Lyme veranderen.

Handel met autoriteit

Als officieel lid vertegenwoordig je LymeCare Alliance in de gemeenschap, waarbij je officieel optreedt namens de organisatie. Of je nu contact hebt met gemeenschapsleiders, gezondheidsprofessionals of media, je zult een betrouwbare en bevoegde stem zijn van onze alliantie, die pleit voor de rechten en behoeften van de door Lyme getroffen gemeenschap.

Neem deel aan ethisch bestuur

Wees een integraal onderdeel van onze ethische hoorzittingen, waar je stemrecht hebt en jouw mening kunt uiten over belangrijke kwesties die de integriteit en waarden van onze organisatie beïnvloeden. Jouw deelname zorgt ervoor dat onze acties eerlijk, rechtvaardig en in overeenstemming met onze ethische normen blijven.

Stem voor missies en taken

Jouw stem telt. Neem deel aan stemevenementen die de missies en taken bepalen die LymeCare Alliance zal oppakken. Jouw bijdrage heeft direct invloed op de projecten en prioriteiten die ons werk definiëren, zodat we ons richten op wat echt belangrijk is voor onze gemeenschap.

Verander de wereld stap voor stap

Dit is jouw kans om deel uit te maken van iets groters. Als officieel lid van LymeCare Alliance sluit je je niet alleen aan bij een organisatie – je sluit je aan bij een zaak. Samen kunnen we de wereld en het gezondheidssysteem stap voor stap veranderen, waardoor het medelevender, beter geïnformeerd en rechtvaardiger wordt voor iedereen.

Officieel aanvraagproces voor lidmaatschap in de LymeCare Alliance gemeenschap

Bij LymeCare Alliance waarderen we de inzet en bijdrage van onze leden in de gemeenschap. Lid worden van de gemeenschap betekent niet alleen het aansluiten bij een organisatie; het gaat om het deel uitmaken van een wereldwijde beweging die zich inzet voor de strijd tegen de ziekte van Lyme. De onderstaande instructies schetsen het officiële proces en de regels voor het aanvragen van lidmaatschap in de Gemeente.

Geschiktheid en aanvraag voor lidmaatschap

Geschiktheid

Iedereen die gepassioneerd is over het ondersteunen van Lyme-patiënten en het bevorderen van een beter gezondheidssysteem, met de oprechte intentie om actief deel te nemen aan de missies, doelen en activiteiten van LymeCare Alliance, komt in aanmerking om lid te worden van de Gemeente. Kandidaten moeten zich engageren voor deelname aan belangrijke activiteiten die in lijn zijn met de doelstellingen van de organisatie en moeten bereid zijn bij te dragen aan de inspanningen van de gemeenschap.

Aanvraag voor lidmaatschap

Intentieverklaring en toezegging: Kandidaten moeten een „Intentieverklaring en toezegging” indienen als onderdeel van hun aanvraag. Dit document moet in detail het belang van de kandidaat voor LymeCare Alliance beschrijven, hun plannen om bij te dragen aan de missie van de organisatie en de volgende verklaringen bevatten:

• Bevestiging van kennis en begrip van alle organisatorische regels, missies en doelstellingen.
• Toezegging om op de hoogte te blijven van updates en actief deel te nemen aan de activiteiten van de organisatie.
• Verklaring van wettelijk recht om lid te worden van de organisatie en de toezegging om de organisatie of de gemeenschap op geen enkele manier schade toe te brengen.

Hoe de aanvraag in te dienen

Download de benodigde documenten

• Download de intentieverklaring en het aanvraagformulier.
• Vul het intentieverklaring formulier in
• Print het formulier uit, vul het in en onderteken het. Scan vervolgens het ondertekende document.
• Vul het aanvraagformulier in
• Vul het elektronische aanvraagformulier in. Het is niet nodig om dit formulier af te drukken, te ondertekenen of te scannen.
• Dien de aanvraag in
• Stuur de ingevulde en ondertekende intentieverklaring, samen met het elektronisch ingevulde aanvraagformulier, naar het officiële e-mailadres dat je hier kunt vinden. Alternatief kun je de documenten indienen via een ander goedgekeurd online platform van de organisatie.

Zorg ervoor dat beide bestanden – de ondertekende verklaring en het ingevulde aanvraagformulier – als bijlagen bij je e-mail zijn toegevoegd.

Beoordeling en goedkeuring

Na indiening zal de aanvraag worden beoordeeld door de directeuren, de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap of de community manager. Goedkeurde kandidaten ontvangen een bevestiging van hun lidmaatschap per e-mail of via het online platform, samen met instructies voor de volgende stappen. Deze bevestiging bevat een officieel document dat hun lidmaatschap van LymeCare Alliance attesteert.

Regels voor het verwijderen van aanvraagdocumenten

Na acceptatie of afwijzing van de lidmaatschapsaanvraag, wordt jouw e-mail, samen met alle bijgevoegde documenten of aanvraagmaterialen die via andere communicatiekanalen zijn ingediend, onmiddellijk verwijderd.

Verantwoordelijkheden van leden

Handelen namens de organisatie

Gemeenschapsleden kunnen officieel namens LymeCare Alliance Ltd. handelen. Dit omvat het contact onderhouden met externe belanghebbenden, de organisatie vertegenwoordigen in openbare forums en het bevorderen van bewustwording en steun voor de ziekte van Lyme.

Verantwoordelijkheid

Gemeenschapsleden moeten om de twee maanden rapporten van hun bijdragen indienen bij de directeuren, de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap of de community manager. Deze rapporten moeten worden gestuurd naar ons e-mailadres of via de interne ledenhulpmiddelen van het platform LymeCare.org. Deze rapporten worden gepubliceerd in de officiële prestaties van de gemeenschap en tonen de huidige bijdragen van de leden.

Ethiek in gedrag

Leden moeten zich houden aan de hoogste ethische normen en elke vorm van belangenverstrengeling vermijden. Alle potentiële conflicten moeten onmiddellijk worden gemeld aan de directeuren. Leden zijn ook verantwoordelijk voor het promoten van materialen, documenten en missies van de organisatie, door te handelen in het belang van de gemeenschap en bij te dragen aan het bereiken van de doelstellingen van de organisatie.

Beëindiging en verwijdering

Vrijwillige beëindiging

Gemeenschapsleden kunnen hun lidmaatschap op elk moment beëindigen door de directeuren en de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap schriftelijk te informeren via het algemene e-mailadres.

Verplichte verwijdering

De directeuren of de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap kunnen elk lid op elk moment verwijderen voor acties of gebrek aan bijdragen die schadelijk zijn voor de missie van de organisatie.

Gemeenschapsverbintenis en transparantie

Publieke communicatie

De organisatie kan gevallen en beslissingen publiekelijk bekendmaken, om transparantie en verantwoording in haar operaties te waarborgen. In specifieke gevallen kunnen de directeuren en/of de Ethiekbeoordelingsraad besluiten om volledige informatie over zaken openbaar te maken, waarbij de integriteit en ethische normen van LymeCare Alliance behouden blijven.

Deelname aan de „rechtbank”

Gemeenschapsleden hebben het recht om hun stem en mening te uiten over gevallen die aan ethische beoordeling worden onderworpen, vergelijkbaar met de rol van „juryleden”. Deze manier van deelname zorgt ervoor dat de stem van de gemeenschap gehoord wordt en in overweging wordt genomen bij alle belangrijke beslissingen.

Eindopmerkingen

Door je aan te sluiten bij de gemeenschap van LymeCare Alliance, word je niet alleen lid van een gemeenschap, maar engageer je je voor een zaak die een daadwerkelijk verschil wil maken in het leven van degenen die door de ziekte van Lyme getroffen zijn. Je deelname, ideeën en leiderschap zullen bijdragen aan het vormgeven van de toekomst van onze organisatie en van de bredere gemeenschap rondom de ziekte van Lyme.

DEEL 6: GEMEENSCHAPSLEDEN

59. Oprichting van het Gemeenschapslidmaatschap

(2) Gemeenschapsleden zullen deelnemen aan activiteiten die in overeenstemming zijn met de doelstellingen van de Maatschappij.

(3) Er zullen twee soorten Gemeenschapslidmaatschapskwalificaties beschikbaar zijn:

• (a) VIP-gemeenschapsleden: Ze ontvangen twee stemmen in alle stemmingen over Gemeenschapslidmaatschapskwalificaties.
• (b) Gewone gemeenschapsleden: Ze ontvangen één stem in alle stemmingen over Gemeenschapslidmaatschapskwalificaties.

60. Aanvraag en Goedkeuring voor Gemeenschapslidmaatschap

60. — (1) Personen moeten een schriftelijke aanvraag indienen voor goedkeuring door de directeuren om lid te worden van de Gemeente.

(2) De directeuren, de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap of de community manager kunnen leden van de gemeenschap goedkeuren of verwijderen.

(3) Gemeenschapslidmaatschap is niet overdraagbaar.

61. Rollen en Verantwoordelijkheden binnen het Gemeenschapslidmaatschap

61. — (1) De directeuren moeten de volgende functies aanwijzen:

• (a) Plaatsvervangend directeur van de gemeenschap: Verantwoordelijk voor het beheer van het gemeenschapslidmaatschap en rapportage aan de directeuren.
• (b) Community manager: Assisteert de plaatsvervangend directeur van de gemeenschap en rapporteert aan de directeuren.

(2) De plaatsvervangend directeur van de gemeenschap kan de community manager aanwijzen of verwijderen, met goedkeuring van de directeuren.

(3) De directeuren van de organisatie hebben het recht om extra plaatsvervangende directeuren van de gemeenschap aan te wijzen, wanneer dat nodig is.

• (a) Elke extra plaatsvervangende directeur van de gemeenschap heeft dezelfde rechten en verantwoordelijkheden als degene die oorspronkelijk is aangesteld.
• (b) De directeuren hebben ook het recht om elke plaatsvervangende directeur van de gemeenschap te verwijderen, inclusief de extra aangestelden, indien zij dat nodig achten.

62. Invloed en Besluitvorming

62. — (1) Gemeenschapsleden worden aangemoedigd om hun mening te uiten en voorstellen te doen aan de directeuren met betrekking tot de activiteiten en doelstellingen van de organisatie.

• (a) Gemeenschapsleden, individueel of collectief, kunnen nieuwe onderwerpen voorstellen voor de doelen of taken van de organisatie, die moeten worden opgenomen in de agenda voor stemming.
• (b) Een voorstel voor stemming moet worden ondersteund door de schriftelijke goedkeuring van ten minste twee andere leden van de gemeenschap, waardoor het totaal op drie initiatiefnemers komt.
• (c) Voorstellen moeten worden ingediend bij de directeur van de organisatie of de plaatsvervangend directeur of manager van de gemeenschap, die verantwoordelijk zijn voor de organisatie van de stemming.
• (d) De directeur, plaatsvervangend directeur of manager van de gemeenschap zullen het voorstel beoordelen en beslissen of het moet worden opgenomen in de stemming volgens de richtlijnen die door de organisatie zijn vastgesteld.

(2) Gemeenschapsleden hebben niet de autoriteit om de uiteindelijke beslissingen van de directeuren af te dwingen of te beïnvloeden.

(3) Alle leden van de gemeenschap moeten vertrouwd zijn met de huidige regels, doelstellingen en missies van de organisatie om hun rol effectief te vervullen.

(4) Gemeenschapsleden zijn verplicht om actief de organisatorische materialen, documenten en missies van de organisatie te bevorderen.

(5) Gemeenschapsleden moeten werken ten behoeve van de gemeenschap en de doelen van de organisatie ondersteunen.

63. Întâlniri și Votare ale Membrilor Comunității

63. — (1) Întâlnirile generale ale Membrilor Comunității vor fi convocate de către Directori sau Adjunctul Comunității, cu un preaviz de cel puțin 14 zile, printr-o platformă electronică aprobată de Societate.

(2) Întâlniri de urgență pot fi convocate fără preaviz; prezența nu este obligatorie.

(3) Votarea se va desfășura electronic printr-un mediu aprobat.

(4) În caz de egalitate la vot, Directorul are votul decisiv, sau votul va fi amânat dacă Directorul nu este disponibil.

64. Responsabilitățile Membrilor Comunității și Raportarea

64. — (1) Membrii Comunității trebuie să participe la activități legate de obiectivele Societății.

(2) La fiecare două luni, trebuie depuse rapoarte de contribuție către Directori, Adjunctul Comunității sau Managerul Comunității prin adresa oficială de e-mail.

(3) Rapoartele trebuie să includă explicații scrise și dovezi de susținere, precum vizualizări sau grafice.

(4) Membrii activi pot depune rapoarte lunare dacă contribuția lor este semnificativă.

65. Misiuni și Sarcini Publice

65. — (1) Societatea va menține o Listă a Misiunilor Publice, care va preciza activitățile curente legate de obiectivele Societății.

(2) De asemenea, va fi menținută o Listă de Sarcini Publice pentru activități unice care trebuie îndeplinite.

(3) Membrii Comunității pot participa voluntar la sarcini sau misiuni, exprimându-și interesul prin e-mailul oficial.

(4) Dacă nu pot finaliza o sarcină atribuită, voluntarii trebuie să informeze imediat Membrii Comunității prin platforma de comunicare online și e-mailul oficial.

66. Clasamentul și Înregistrările Membrilor Comunității

66. — (1) Societatea poate păstra înregistrări ale clasamentului Membrilor Comunității, pe baza rapoartelor lor și a dovezilor de susținere.

67. Înființarea și Funcționarea Comitetelor Publice

67. — (1) Directorii și Adjunctul Comunității pot înființa Comitete Publice din cadrul Membrilor Comunității, care vor fi responsabile de anumite domenii legate de obiectivele Societății.

(2) Membrii Comitetelor trebuie să colaboreze pentru îndeplinirea responsabilităților atribuite și atingerea obiectivelor comitetelor lor respective.

(3) Fiecare Comitet Public poate alege un Lider al Comitetului Public, care să coordoneze activitățile și să raporteze către Directori, Adjunctul Comunității sau Managerul Comunității.

(4) Comitetele Publice își pot stabili propriile obiective și misiuni, cu condiția ca acestea să fie în conformitate cu obiectivele Societății.

(5) Comitetele Publice pot recruta voluntari externi, care nu sunt Membri ai Comunității.

(6) Liderii Comitetelor Publice trebuie să depună rapoarte privind realizările comitetului către Directori, la cerere.

(7) Comitetele Publice sunt direct subordonate Directorului Societății.

(8) Directorul are dreptul de a supraveghea, de a direcționa și, dacă este necesar, de a dizolva orice Comitet Public sau de a îndepărta Liderul acestuia.

(9) Directorul poate delega temporar autoritatea unui sau mai multor Membri ai Comunității pentru a supraveghea toate Comitetele Publice sau anumite Comitete Publice specifice.

68. Delegare și Autoritate

68. — (1) Directorii, Adjunctul Comunității și Managerul Comunității pot delega sarcini legate de Misiuni și Sarcini Publice oricărui Membru al Comunității.

(2) Directorii pot, de asemenea, delega temporar gestionarea Calității de Membru în Comunitate și a Comitetelor Publice.

69. Încetarea Calității de Membru în Comunitate

69. — (1) Membrii Comunității pot încheia calitatea de membru notificând Directorii și Adjunctul Comunității în scris și prin adresa de e-mail generală furnizată.

(2) Directorii sau Adjunctul Comunității pot elimina orice Membru al Comunității în orice moment pentru acțiuni sau lipsa contribuțiilor.

70. Conflict de Interese

70. — (1) Orice Membru al Comunității care este conștient de un potențial conflict de interese trebuie să îl declare imediat Directorilor.

(2) Aceasta include situații în care acțiunile membrului pot fi în mod intenționat sau neintenționat în detrimentul Societății sau al obiectivelor acesteia.

71. Reglementări Suplimentare

71. — (1) Toate activitățile și regulile Membrilor Comunității și Comitetelor Publice pot fi reglementate prin dispoziții separate sau suplimentare, care nu sunt incluse în prezentul Statut.

(2) Aceste dispoziții trebuie să fie în conformitate cu obiectivele Societății și pot fi stabilite de către Directori sau Comitetele Publice relevante, cu aprobarea Directorilor.