Ние от LymeCare Alliance вярваме, че силата да трансформираме живота и да променим бъдещето на здравеопазването е в ръцете на отдадени личности като вас. Като станете законен член на нашата организация, вие влизате в ролята на влияние, отговорност и въздействие. Това не е просто членство - това е движение.
Оформете бъдещето
Като законен член гласът ви има значение. Ще имате властта да предлагате нови мисии и задачи, които са в съответствие с нашата мисия да подкрепяме страдащите от лаймска болест в световен мащаб. Вашите идеи и прозрения ще помогнат в насочването на посоката на алианса, като гарантират, че ще останем отзивчиви към нуждите на общността и в челните редици на застъпничеството и иновациите.
Направете истинска разлика
Членовете на LymeCare Alliance не просто говорят за промяна – те я карат да се случва. Присъединете се към нас в подпомагането на страдащите от лаймска болест по целия свят, като поемете официални роли в нашата организация. Независимо дали става въпрос за директна подкрепа, застъпничество или образование, вашите действия ще направят осезаема разлика в живота на тези, които имат най-голяма нужда от това.
Водете и иновирайте
Поемете инициативата, като се присъедините или създадете комитети в рамките на LymeCare Alliance. Като член на комитет или лидер ще имате възможност да се съсредоточите върху конкретни области на интерес, да разработвате проекти и да ръководите кампании, които движат нашата мисия напред. Вашето лидерство може да проправи пътя за новаторски инициативи, които променят пейзажа на грижите и осведомеността за лаймската болест.
Действайте с власт
Като законен член вие представлявате LymeCare Alliance в обществото, като действате официално от името на организацията. Независимо дали се ангажирате с лидери на общността, здравни специалисти или медии, вие ще бъдете доверен и овластен глас на нашия съюз, застъпвайки се за правата и нуждите на общността на Лаймската болест.
Участвайте в етичното управление
Бъдете неразделна част от нашите етични съдебни изслушвания, където ще имате право да гласувате и да давате мнението си по важни случаи, които засягат почтеността и ценностите на нашата организация. Вашето участие гарантира, че нашите действия остават честни, справедливи и в съответствие с нашите етични стандарти.
Гласувайте за мисии и задачи
Вашият глас се брои. Участвайте в събития за гласуване, които определят мисиите и задачите, които LymeCare Alliance ще поеме. Вашият принос ще повлияе пряко на проектите и приоритетите, които определят нашата работа, гарантирайки, че се фокусираме върху това, което наистина има значение за нашата общност.
Променете света стъпка по стъпка
Това е вашият шанс да бъдете част от нещо по-голямо. Като законен член на LymeCare Alliance, вие не просто се присъединявате към организация – вие се присъединявате към кауза. Заедно можем да променим света и здравната система, стъпка по стъпка, като я направим по-състрадателна, информирана и справедлива за всички.
Официален процес на кандидатстване за членство в общността в LymeCare Alliance
В LymeCare Alliance ценим ангажимента и приноса на нашите членове на общността. Да станеш член на общността не означава просто да се присъединиш към организация; става дума за това да станете част от глобално движение, посветено на борбата с лаймската болест. Следващите указания очертават официалния процес и правилата за кандидатстване за членство в Общността.
Избираемост и заявление за членство
Избираемост
Всяко лице, което е запалено в подкрепа на пациенти с лаймска болест и се застъпва за по-добро здравеопазване, с истинско намерение да участва активно в мисиите, целите и дейностите на LymeCare Alliance, има право да кандидатства за членство в Общността. Кандидатите трябва да се ангажират да участват в смислени дейности, които са в съответствие с целите на организацията и да демонстрират готовността си да допринесат за усилията на общността.
Заявление за членство
Декларация за намерение и ангажимент: Кандидатите трябва да подадат „Декларация за намерения и ангажимент“ като част от своята кандидатура. Този документ трябва да описва подробно интереса на кандидата към LymeCare Alliance, техните планове да допринесат за мисията на организацията и да включва следните декларации:
- Потвърждение за осведоменост и разбиране на всички организационни правила, мисии и цели.
- Ангажимент да бъдете информирани за актуализациите и да участвате активно в дейностите на организацията.
- Декларация за юридическо право да се присъедините към организацията и ангажимент да не навредите на организацията или обществото по никакъв начин.
Как да изпратите вашата кандидатура
Изтеглете необходимите документи
- Изтеглете формуляра за декларация и формуляра за кандидатстване.
- Попълнете формуляра за декларация
- Разпечатайте формуляра за декларация, попълнете го и го подпишете. След това сканирайте подписания документ.
- Попълнете формуляра за кандидатстване
- Попълнете Формуляра за кандидатстване по електронен път. Не е необходимо да отпечатвате, подписвате или сканирате този формуляр.
- Изпратете вашата кандидатура
- Изпратете попълнения и подписан формуляр за декларация, заедно с електронно попълнения формуляр за кандидатстване, на официалния имейл адрес, който може да намерите тук. Като алтернатива можете да подадете документите чрез друга онлайн платформа, одобрена от организацията.
Моля, уверете се, че и двата файла – подписаната Декларация и попълненото Заявление – са прикачени към вашия имейл.
Преглед и одобрение
След подаване, заявлението ще бъде прегледано от директорите, заместник на общността или мениджър на общността. Одобрените кандидати ще получат потвърждение за членството си по имейл или онлайн платформата, заедно с инструкции за следващите стъпки. Това потвърждение ще включва официален документ, удостоверяващ тяхното членство в LymeCare Alliance.
Правила за изтриване на документи за кандидатстване
При приемане или отхвърляне на молбата за членство, вашият имейл, заедно с всички прикачени документи или материали за кандидатстване, изпратени чрез други комуникационни канали, ще бъдат незабавно изтрити.
Членски отговорности
Действате от името на организацията
Членовете на общността могат да действат официално в обществото от името на LymeCare Alliance Ltd. Това включва ангажиране с външни заинтересовани страни, представяне на организацията в обществени форуми и застъпничество за информираност и подкрепа за лаймската болест.
Отчетност
Членовете на общността трябва да подават двумесечни отчети за вноски до директорите, заместник-заместника на общността или мениджъра на общността. Тези отчети трябва да бъдат изпратени на нашия имейл адрес или изпратени чрез вътрешните инструменти за членство на платформата LymeCare.org. Тези отчети ще бъдат публично публикувани в официалните постижения на общността, показвайки текущия принос на членовете.
Етично поведение
Членовете трябва да се придържат към най-високите етични стандарти и да избягват всякакви конфликти на интереси. Всички потенциални конфликти трябва незабавно да бъдат декларирани на директорите. Членовете също са отговорни за популяризирането на материалите, документите и мисиите на организацията, като работят в полза на общността и подкрепят постигането на целите на организацията.
Прекратяване и отстраняване
Доброволно прекратяване
Членовете на общността могат да прекратят членството си по всяко време, като уведомят писмено директорите и заместника на общността чрез общия имейл адрес.
Принудително отстраняване
Директорите или заместник на общността могат да отстранят всеки член на общността по всяко време за действия или липса на принос, които са в ущърб на мисията на организацията.
Ангажираност на общността и прозрачност
Публични съобщения
Организацията може да публикува казуси и решения публично, като гарантира прозрачност и отчетност в своите операции. В конкретни случаи директорите и/или Съветът за етичен преглед могат да решат да разкрият пълната информация за случаите пред обществеността, като поддържат почтеността и етичните стандарти на LymeCare Alliance.
"Съдебно" участие
Членовете на общността ще имат право да дават своите гласове и мнения по случаи, подложени на етичен преглед, подобно на ролята на "съдебните заседатели". Този подход на участие гарантира, че гласът на общността се чува и взема предвид при всички важни решения.
Заключителни бележки
Като станете член на общността на LymeCare Alliance, вие не само се присъединявате към общност, но и се ангажирате с кауза, която има за цел да направи реална разлика в живота на хората, засегнати от Лаймска болест. Вашето участие, идеи и лидерство ще помогнат за оформянето на бъдещето на нашата организация и по-широката общност на лаймската болест.
ЧАСТ 6: ОБЩЕСТВЕНО ЧЛЕНСТВО
59. Учредяване на Обществено Членство
(2) Обществените членове ще се ангажират с дейности, които съответстват на целите на Дружеството.
(3) Ще бъдат налични два типа Обществено Членство:
- (a) ВИП Обществени членове: Получават два гласа при всички гласувания на Общественото членство.
- (b) Обикновени Обществени членове: Получават един глас при всички гласувания на Общественото членство.
60. Заявка и Одобрение на Обществено Членство
60. — (1) Индивидите трябва да подадат писмено заявление за одобрение от Директорите, за да станат Обществени членове.
(2) Директорите, Заместникът на общността или Мениджърът на общността могат да одобряват или премахват Обществени членове.
(3) Общественото членство не е прехвърляемо.
61. Роли и Отговорности в Общественото Членство
61. — (1) Директорите трябва да назначат:
- (a) Заместник на общността: Отговорен за управлението на Общественото членство и докладването на Директорите.
- (b) Мениджър на общността: Помага на Заместника на общността и докладва на Директорите.
(2) Заместникът на общността може да назначава или премахва Мениджъра на общността, с одобрението на Директорите.
(3) Директорите на Дружеството имат правото да назначават допълнителни Заместници на общността, когато е необходимо.
- (a) Всеки допълнителен Заместник на общността ще има същите права и отговорности като първоначално назначения.
- (b) Директорите имат също правото да премахват всеки Заместник на общността, включително допълнителни назначени, ако това се счете за необходимо.
62. Влияние и Вземане на Решения
62. — (1) Обществените членове са насърчени да изразяват мнения и да правят предложения към Директорите относно дейностите и целите на Дружеството.
- (a) Обществените членове, индивидуално или колективно, могат да предложат нови теми за организационни цели или задачи, които да бъдат включени в дневния ред за гласуване.
- (b) Предложение за гласуване трябва да бъде подкрепено от писмено съгласие на поне двама допълнителни Обществени членове, общо трима инициатори.
- (c) Предложенията се подават на Директора на Дружеството или на Заместника на общността или Помощника на общността, които са отговорни за организирането на гласуването.
- (d) Директорът, Заместникът или Помощникът на общността ще прегледат предложението и ще решат дали да бъде включено в гласуването според установените от Дружеството насоки.
(2) Обществените членове нямат правомощия да налагат или влияят на окончателните решения на Директорите.
(3) Всички обществени членове трябва да се запознаят с текущите правила, цели и мисии на Дружеството, за да могат ефективно да изпълняват своите роли.
(4) Обществените членове са задължени активно да промотират организационните материали, документи и мисии на Дружеството.
(5) Обществените членове трябва да работят в полза на общността и да подкрепят постигането на целите на Дружеството.
63. Срещи и Гласуване на Обществените Членове
63. — (1) Общите срещи на Обществените членове ще бъдат свикани от Директорите или Заместника на общността, като се предостави поне 14-дневно предизвестие чрез електронна платформа, одобрена от Дружеството.
(2) Спешни срещи могат да бъдат свикани без предварително предизвестие; присъствието не е задължително.
(3) Гласуването ще се извършва електронно чрез одобрен медиум.
(4) В случай на равенство при гласуване, Директорът има решаващия глас, или гласуването ще бъде отложено, ако Директорът не е наличен.
64. Отговорности на Обществените Членове и Отчетност
64. — (1) Обществените членове трябва да участват в дейности, свързани с целите на Дружеството.
(2) На всеки два месеца трябва да се подават доклади за приноса към Директорите, Заместника на общността или Мениджъра на общността чрез официалния имейл адрес.
(3) Докладите трябва да включват писмени обяснения и подкрепящи доказателства, като визуализации или графики.
(4) Активните членове могат да подават месечни доклади, ако техният принос е значителен.
65. Публични Мисии и Задачи
65. — (1) Дружеството ще поддържа Списък с Публични Мисии, в който се посочват текущите дейности, свързани с целите на Дружеството.
(2) Ще се поддържа също така Списък с Публични Задачи за еднократни дейности, които трябва да бъдат изпълнени.
(3) Обществените членове могат да се доброволстват за задачи или мисии, като изразят интерес чрез официалния имейл.
(4) Ако не могат да завършат възложена задача, доброволците трябва незабавно да уведомят Обществените членове чрез онлайн платформата за комуникация и официалния имейл.
66. Класиране и Записи на Обществените Членове
66. — (1) Дружеството може да води записи за класирането на Обществените членове въз основа на техните доклади и подкрепящи доказателства.
67. Създаване и Дейност на Публичните Комисии
67. — (1) Директорите и Заместникът на общността могат да създават Публични Комисии от средата на Обществените членове, които да бъдат отговорни за конкретни области, свързани с целите на Дружеството.
(2) Членовете на Комисиите трябва да работят съвместно за изпълнението на възложените им отговорности и постигането на целите на техните съответни комисии.
(3) Всяка Публична Комисия може да избере Лидер на Публичната Комисия, който да управлява дейностите и да докладва на Директорите, Заместника на общността или Мениджъра на общността.
(4) Публичните Комисии могат да си поставят собствени цели и мисии, при условие че те са съобразени с целите на Дружеството.
(5) Публичните Комисии могат да набират външни доброволци, които не са Обществени членове.
(6) Лидерите на Публичните Комисии трябва да подават доклади за постиженията на комисията до Директорите при поискване.
(7) Публичните Комисии са директно подчинени на Директора на Дружеството.
(8) Директорът има правото да наблюдава, насочва и, ако е необходимо, да разпуска всяка Публична Комисия или да отстранява нейния Лидер.
(9) Директорът може временно да делегира правомощия на един или повече Обществени членове за наблюдение на всички Публични Комисии или конкретни Публични Комисии.
68. Делегиране и Правомощия
68. — (1) Директорите, Заместникът на общността и Мениджърът на общността могат да делегират задачи, свързани с Публични Мисии и Задачи на всеки Обществен член.
(2) Директорите могат също така временно да делегират управлението на Общественото членство и Публичните Комисии.
69. Прекратяване на Общественото Членство
69. — (1) Обществените членове могат да прекратят своето членство, като уведомят Директорите и Заместника на общността в писмена форма и чрез предоставения общ имейл адрес.
(2) Директорите или Заместникът на общността могат да отстранят всеки Обществен член по всяко време за действия или липса на принос.
70. Конфликт на Интереси
70. — (1) Всеки Обществен член, който е наясно с потенциален конфликт на интереси, трябва незабавно да го декларира пред Директорите.
(2) Това включва ситуации, при които действията на члена могат умишлено или неволно да са в ущърб на Дружеството или неговите цели.
71. Допълнителни Правила
71. — (1) Всички дейности и правила на Обществените членове и Публичните Комисии могат да бъдат регулирани от отделни или допълнителни разпоредби, които не са включени в този Устав.
(2) Такива разпоредби трябва да са в съответствие с целите на Дружеството и могат да бъдат установени от Директорите или съответните Публични Комисии, с одобрение на Директорите.