Noi, cei de la LymeCare Alliance, credem că puterea de a transforma vieți și de a schimba viitorul asistenței medicale se află în mâinile unor persoane dedicate, ca tine. Prin aderarea ca membru legal al organizației noastre, îți asumi un rol de influență, responsabilitate și impact. Acesta nu este doar un statut de membru – este o mișcare.

Modelați viitorul

Ca membru legal, vocea ta contează. Vei avea puterea de a propune noi misiuni și sarcini care sunt în acord cu misiunea noastră de a sprijini persoanele afectate de boala Lyme la nivel global. Ideile și perspectivele tale vor ajuta la direcționarea aliantei, asigurându-ne că rămânem receptivi la nevoile comunității și în fruntea pledoariei și inovației.

Faceți o diferență reală

Membrii LymeCare Alliance nu doar vorbesc despre schimbare – ei o fac să se întâmple. Alătură-te nouă în susținerea celor afectați de boala Lyme din întreaga lume, asumându-ți roluri oficiale în organizația noastră. Fie că este vorba de suport direct, pledoarie sau educație, acțiunile tale vor face o diferență concretă în viața celor care au cea mai mare nevoie de aceasta.

Conduceți și inovați

Ia inițiativa, alăturându-te sau creând comitete în cadrul LymeCare Alliance. Ca membru al unui comitet sau lider, vei avea oportunitatea de a te concentra pe domenii specifice de interes, de a dezvolta proiecte și de a conduce campanii care să avanseze misiunea noastră. Leadership-ul tău poate deschide calea pentru inițiative inovatoare care schimbă peisajul îngrijirii și conștientizării asupra bolii Lyme.

Acționați cu autoritate

Ca membru legal, reprezinți LymeCare Alliance în comunitate, acționând oficial în numele organizației. Indiferent dacă te angajezi cu lideri comunitari, specialiști în sănătate sau media, vei fi o voce de încredere și autorizată a alianței noastre, pledând pentru drepturile și nevoile comunității afectate de boala Lyme.

Participați la guvernanța etică

Fii parte integrantă a audierilor noastre etice, unde vei avea dreptul să votezi și să îți exprimi opinia asupra cazurilor importante care afectează integritatea și valorile organizației noastre. Participarea ta asigură că acțiunile noastre rămân oneste, corecte și conforme cu standardele noastre etice.

Votați pentru misiuni și sarcini

Vocea ta contează. Participă la evenimente de vot care stabilesc misiunile și sarcinile pe care LymeCare Alliance le va prelua. Contribuția ta va influența direct proiectele și prioritățile care definesc activitatea noastră, asigurând că ne concentrăm pe ceea ce contează cu adevărat pentru comunitatea noastră.

Schimbați lumea pas cu pas

Aceasta este șansa ta de a face parte din ceva mai mare. Ca membru legal al LymeCare Alliance, nu te alături doar unei organizații – te alături unei cauze. Împreună putem schimba lumea și sistemul de sănătate, pas cu pas, făcându-l mai compasional, informat și echitabil pentru toți.

Proces oficial de aplicare pentru calitatea de membru în comunitatea LymeCare Alliance

La LymeCare Alliance, apreciem angajamentul și contribuția membrilor noștri din comunitate. A deveni membru al comunității nu înseamnă doar a te alătura unei organizații; este vorba despre a face parte dintr-o mișcare globală dedicată luptei împotriva bolii Lyme. Instrucțiunile de mai jos conturează procesul oficial și regulile de aplicare pentru calitatea de membru în Comunitate.

Eligibilitate și cerere de membru

Eligibilitate

Orice persoană pasionată de sprijinirea pacienților cu boala Lyme și de susținerea unui sistem de sănătate mai bun, cu o intenție reală de a participa activ la misiunile, obiectivele și activitățile LymeCare Alliance, are dreptul să aplice pentru calitatea de membru în Comunitate. Candidații trebuie să se angajeze să participe la activități semnificative, care sunt în concordanță cu obiectivele organizației și să demonstreze disponibilitatea de a contribui la eforturile comunității.

Cerere de membru

Declarație de intenție și angajament: Candidații trebuie să depună o „Declarație de intenție și angajament” ca parte a aplicației lor. Acest document trebuie să descrie în detaliu interesul candidatului pentru LymeCare Alliance, planurile lor de a contribui la misiunea organizației și să includă următoarele declarații:

• Confirmare a cunoașterii și înțelegerii tuturor regulilor organizaționale, misiunilor și obiectivelor.
• Angajament de a fi informați despre actualizări și de a participa activ la activitățile organizației.
• Declarație de drept legal de a se alătura organizației și angajament de a nu aduce prejudicii organizației sau comunității în niciun fel.

Cum să trimiteți aplicația

Descărcați documentele necesare

• Descărcați formularul de declarație și formularul de aplicare.
• Completați formularul de declarație
• Tipăriți formularul de declarație, completați-l și semnați-l. Apoi scanați documentul semnat.
• Completați formularul de aplicare
• Completați formularul de aplicare electronic. Nu este necesar să tipăriți, să semnați sau să scanați acest formular.
• Trimiteți aplicația
• Trimiteți formularul de declarație completat și semnat, împreună cu formularul de aplicare completat electronic, la adresa de email oficială pe care o puteți găsi aici. Alternativ, puteți depune documentele printr-o altă platformă online aprobată de organizație.

Vă rugăm să vă asigurați că ambele fișiere – Declarația semnată și Cererea completată – sunt atașate la emailul dvs.

Revizuire și aprobare

După depunere, cererea va fi revizuită de directori, adjunctul comunității sau managerul comunității. Candidații aprobați vor primi confirmarea calității de membru prin e-mail sau platforma online, împreună cu instrucțiuni privind următorii pași. Această confirmare va include un document oficial care atestă calitatea lor de membru în LymeCare Alliance.

Reguli pentru ștergerea documentelor de aplicare

La acceptarea sau respingerea cererii de membru, e-mailul dvs., împreună cu toate documentele atașate sau materialele de aplicare trimise prin alte canale de comunicare, vor fi șterse imediat.

Responsabilitățile membrilor

Acționați în numele organizației

Membrii comunității pot acționa oficial în societate în numele LymeCare Alliance Ltd. Acest lucru include angajarea cu părțile interesate externe, reprezentarea organizației în forumuri publice și susținerea conștientizării și sprijinului pentru boala Lyme.

Responsabilitate

Membrii comunității trebuie să depună rapoarte de contribuție bimestriale către directori, adjunctul comunității sau managerul comunității. Aceste rapoarte trebuie trimise la adresa noastră de e-mail sau prin intermediul instrumentelor interne de membru ale platformei LymeCare.org. Aceste rapoarte vor fi publicate în realizările oficiale ale comunității, afișând contribuțiile curente ale membrilor.

Comportament etic

Membrii trebuie să adere la cele mai înalte standarde etice și să evite orice conflicte de interese. Toate conflictele potențiale trebuie declarate imediat directorilor. Membrii sunt, de asemenea, responsabili pentru promovarea materialelor, documentelor și misiunilor organizației, acționând în beneficiul comunității și sprijinind atingerea obiectivelor organizației.

Încetare și eliminare

Încetare voluntară

Membrii comunității pot încheia calitatea de membru în orice moment, notificând în scris directorii și adjunctul comunității prin adresa generală de e-mail.

Eliminare forțată

Directorii sau adjunctul comunității pot elimina orice membru al comunității în orice moment pentru acțiuni sau lipsă de contribuții care sunt în detrimentul misiunii organizației.

Angajamentul comunității și transparența

Comunicate publice

Organizația poate publica cazuri și decizii public, asigurând transparență și responsabilitate în operațiunile sale. În cazuri specifice, directorii și/sau Consiliul de Revizuire Etică pot decide să dezvăluie public informațiile complete despre cazuri, menținând integritatea și standardele etice ale LymeCare Alliance.

Participare în „instanță”

Membrii comunității vor avea dreptul să-și exprime votul și opiniile asupra cazurilor supuse revizuirii etice, similar rolului de „jurați”. Acest mod de participare asigură că vocea comunității este auzită și luată în considerare în toate deciziile importante.

Note finale

Prin aderarea la comunitatea LymeCare Alliance, nu doar că te alături unei comunități, ci te angajezi într-o cauză care urmărește să facă o diferență reală în viața celor afectați de boala Lyme. Participarea, ideile și leadership-ul tău vor contribui la modelarea viitorului organizației noastre și a comunității mai largi a bolii Lyme.

PARTEA 6: MEMBRII COMUNITĂȚII

59. Înființarea Calității de Membru în Comunitate

(2) Membrii comunității se vor angaja în activități care sunt în conformitate cu obiectivele Societății.

(3) Vor fi disponibile două tipuri de Calități de Membru în Comunitate:

• (a) Membri VIP ai Comunității: Primesc două voturi în toate votările de Calitate de Membru în Comunitate.
• (b) Membri obișnuiți ai Comunității: Primesc un vot în toate votările de Calitate de Membru în Comunitate.

60. Cerere și Aprobare pentru Calitatea de Membru în Comunitate

60. — (1) Persoanele trebuie să depună o cerere scrisă pentru aprobare de către Directori, pentru a deveni Membri ai Comunității.

(2) Directorii, Adjunctul Comunității sau Managerul Comunității pot aproba sau elimina Membri ai Comunității.

(3) Calitatea de Membru în Comunitate nu este transferabilă.

61. Roluri și Responsabilități în cadrul Calității de Membru în Comunitate

61. — (1) Directorii trebuie să numească:

• (a) Adjunctul Comunității: Responsabil pentru gestionarea Calității de Membru în Comunitate și raportarea către Directori.
• (b) Managerul Comunității: Asistă Adjunctul Comunității și raportează către Directori.

(2) Adjunctul Comunității poate numi sau elimina Managerul Comunității, cu aprobarea Directorilor.

(3) Directorii Societății au dreptul de a numi Adjuncți suplimentari ai Comunității, atunci când este necesar.

• (a) Fiecare Adjunct suplimentar al Comunității va avea aceleași drepturi și responsabilități ca cel numit inițial.
• (b) Directorii au, de asemenea, dreptul de a elimina orice Adjunct al Comunității, inclusiv pe cei suplimentari numiți, dacă se consideră necesar.

62. Influență și Luarea Deciziilor

62. — (1) Membrii Comunității sunt încurajați să își exprime opiniile și să facă propuneri către Directori cu privire la activitățile și obiectivele Societății.

• (a) Membrii Comunității, individual sau colectiv, pot propune noi teme pentru obiectivele sau sarcinile organizaționale, care să fie incluse în agenda pentru vot.
• (b) O propunere de vot trebuie să fie susținută de acordul scris al cel puțin doi membri suplimentari ai Comunității, având astfel un total de trei inițiatori.
• (c) Propunerile se depun la Directorul Societății sau la Adjunctul sau Managerul Comunității, care sunt responsabili de organizarea votului.
• (d) Directorul, Adjunctul sau Managerul Comunității vor revizui propunerea și vor decide dacă aceasta va fi inclusă în vot conform ghidurilor stabilite de Societate.

(2) Membrii Comunității nu au autoritatea de a impune sau influența deciziile finale ale Directorilor.

(3) Toți membrii comunității trebuie să fie familiarizați cu regulile, obiectivele și misiunile actuale ale Societății pentru a-și îndeplini eficient rolurile.

(4) Membrii comunității sunt obligați să promoveze activ materialele organizaționale, documentele și misiunile Societății.

(5) Membrii comunității trebuie să lucreze în beneficiul comunității și să sprijine atingerea obiectivelor Societății.

63. Întâlniri și Votare ale Membrilor Comunității

63. — (1) Întâlnirile generale ale Membrilor Comunității vor fi convocate de către Directori sau Adjunctul Comunității, cu un preaviz de cel puțin 14 zile, printr-o platformă electronică aprobată de Societate.

(2) Întâlniri de urgență pot fi convocate fără preaviz; prezența nu este obligatorie.

(3) Votarea se va desfășura electronic printr-un mediu aprobat.

(4) În caz de egalitate la vot, Directorul are votul decisiv, sau votul va fi amânat dacă Directorul nu este disponibil.

64. Responsabilitățile Membrilor Comunității și Raportarea

64. — (1) Membrii Comunității trebuie să participe la activități legate de obiectivele Societății.

(2) La fiecare două luni, trebuie depuse rapoarte de contribuție către Directori, Adjunctul Comunității sau Managerul Comunității prin adresa oficială de e-mail.

(3) Rapoartele trebuie să includă explicații scrise și dovezi de susținere, precum vizualizări sau grafice.

(4) Membrii activi pot depune rapoarte lunare dacă contribuția lor este semnificativă.

65. Misiuni și Sarcini Publice

65. — (1) Societatea va menține o Listă a Misiunilor Publice, care va preciza activitățile curente legate de obiectivele Societății.

(2) De asemenea, va fi menținută o Listă de Sarcini Publice pentru activități unice care trebuie îndeplinite.

(3) Membrii Comunității pot participa voluntar la sarcini sau misiuni, exprimându-și interesul prin e-mailul oficial.

(4) Dacă nu pot finaliza o sarcină atribuită, voluntarii trebuie să informeze imediat Membrii Comunității prin platforma de comunicare online și e-mailul oficial.

66. Clasamentul și Înregistrările Membrilor Comunității

66. — (1) Societatea poate păstra înregistrări ale clasamentului Membrilor Comunității, pe baza rapoartelor lor și a dovezilor de susținere.

67. Înființarea și Funcționarea Comitetelor Publice

67. — (1) Directorii și Adjunctul Comunității pot înființa Comitete Publice din cadrul Membrilor Comunității, care vor fi responsabile de anumite domenii legate de obiectivele Societății.

(2) Membrii Comitetelor trebuie să colaboreze pentru îndeplinirea responsabilităților atribuite și atingerea obiectivelor comitetelor lor respective.

(3) Fiecare Comitet Public poate alege un Lider al Comitetului Public, care să coordoneze activitățile și să raporteze către Directori, Adjunctul Comunității sau Managerul Comunității.

(4) Comitetele Publice își pot stabili propriile obiective și misiuni, cu condiția ca acestea să fie în conformitate cu obiectivele Societății.

(5) Comitetele Publice pot recruta voluntari externi, care nu sunt Membri ai Comunității.

(6) Liderii Comitetelor Publice trebuie să depună rapoarte privind realizările comitetului către Directori, la cerere.

(7) Comitetele Publice sunt direct subordonate Directorului Societății.

(8) Directorul are dreptul de a supraveghea, de a direcționa și, dacă este necesar, de a dizolva orice Comitet Public sau de a îndepărta Liderul acestuia.

(9) Directorul poate delega temporar autoritatea unui sau mai multor Membri ai Comunității pentru a supraveghea toate Comitetele Publice sau anumite Comitete Publice specifice.

68. Delegare și Autoritate

68. — (1) Directorii, Adjunctul Comunității și Managerul Comunității pot delega sarcini legate de Misiuni și Sarcini Publice oricărui Membru al Comunității.

(2) Directorii pot, de asemenea, delega temporar gestionarea Calității de Membru în Comunitate și a Comitetelor Publice.

69. Încetarea Calității de Membru în Comunitate

69. — (1) Membrii Comunității pot încheia calitatea de membru notificând Directorii și Adjunctul Comunității în scris și prin adresa de e-mail generală furnizată.

(2) Directorii sau Adjunctul Comunității pot elimina orice Membru al Comunității în orice moment pentru acțiuni sau lipsa contribuțiilor.

70. Conflict de Interese

70. — (1) Orice Membru al Comunității care este conștient de un potențial conflict de interese trebuie să îl declare imediat Directorilor.

(2) Aceasta include situații în care acțiunile membrului pot fi în mod intenționat sau neintenționat în detrimentul Societății sau al obiectivelor acesteia.

71. Reglementări Suplimentare

71. — (1) Toate activitățile și regulile Membrilor Comunității și Comitetelor Publice pot fi reglementate prin dispoziții separate sau suplimentare, care nu sunt incluse în prezentul Statut.

(2) Aceste dispoziții trebuie să fie în conformitate cu obiectivele Societății și pot fi stabilite de către Directori sau Comitetele Publice relevante, cu aprobarea Directorilor.